世界最難関クラスの経営戦略ファーム。Fortune500のCEOをクライアントに持ち、仮説思考・ファクトベース分析を駆使した課題解決が特徴の最高峰コンサル。
・選考は年2回実施(どちらでも公平に選考)
・ES受付開始 → テスト → 面接 → 内定の順で進行
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